Posle kratke pauze, broj zaposlenih u Srbiji se ponovo osipa. Iz meseca u mesec je, kako kažu statističari, neznatno manji i iznosi tačno 1.754.662.
U iščekivanju prelivanja evropske krize i privrednici i ekonomisti strahuju da će i sledeća godina mnoge porodice ostaviti bez plate. Svako deseto preduzeće u Srbiji u ovom periodu će verovatno morati da smanji broj zaposlenih, pišu Večernje novosti.
U anketi „USAID projekat za bolje uslove poslovanja“ goru situaciju po pitanju broja zaposlenih u 2012. godini očekuje 11 odsto ispitanih. Istraživanje je rađeno na uzorku od 913 preduzeća, od kojih je čak 90 odsto poslovalo sa dobitkom.
Da je u uzorak ušlo više gubitaša, i procenat onih sa mračnim prognozama bio bi znatno veći. Većina anketiranih preduzeća, 58 odsto, veruje da će i sledeću godinu ispratiti sa istim brojem radnika. Skoro trećina, međutim, smatra da će uspeti da angažuje dodatne zaposlene.
I pored ovog optimizma, svi u Srbiji veruju da će glavni zadatak i nove vlade biti upravo – očuvanje radnih mesta.
“Javni sektor je razmažen”, procenio je ekonomista Jurij Bajec. “Postoji raskorak u sigurnosti posla između javnog i privatnog sektora, jer su otkazi u proteklom periodu deljeni u privredi”, rekao je on.
Privrednici veruju da bi lakše zapošljavali, između ostalog, i kada bi radnike mogli duže da drže na određeno vreme. To je predviđeno i dogovorom sa Međunarodnim monetarnim fondom, pa će verovatno uskoro zaživeti ugovori na tri godine.
Trenutno, čak 59 odsto ispitanih firmi imaju makar jednog radnika kome je ugovor ograničen. Među njima trećina tako angažuje do pet zaposlenih.
Druga krajnost su firme koje nemaju ama baš nijednog radnika zaposlenog na neodređeno vreme. U ovom istraživanju takvih je, srećom, samo jedan odsto.