Državne plate i penzije ‘dele’ vladu

0
1

“O tome ćemo razgovarati. Nije dogovoreno nikakvo smanjivanje ili zamrzavanje plata i toga neće biti, jer to nije program ove Vlade Srbije”, rekao je Dačić novinarima u Palati Srbije.

Dačić je kazao i da će rast plata i penzija zavisiti od nivoa ekonomskih aktivnosti, a da cilj vlade nije da teret krize prebaci na najsiromašniji deo stanovništva.

Vicepremijer Aleksandar Vučić je, odgovarajući na pitanje novinara o mogućnosti zamrzavanja plata i penzija, rekao da podržava “teške i nepopularne korake”.

“Nemamo pravo da obmanjujemo javnost i zarad trenutnih političkih poena ukidamo budućnost našoj deci”, rekao je Vučić.

On je dodao da će konačnu odluku o tom pitanju doneti stranka kojoj pripada, i Vlada Srbije.

Ministarka regionalnog razvoja i lokalne samouprave Verica Kalanović podržala je princip da se plate u javnom sektoru vežu za plate u privatnom sektoru i najavila da će se narednih dana pred vladom naći sveobuhvatni paket reformskih mera, koji se odnosi na povećanje prihoda, ali i na smanjenje rashoda budžeta.

“Na tom poslu moramo da radimo svi, ako istinski želimo da građani Srbije žive bolje”, rekla je Kalanović.

“Odmah da kažem, stanje u budžetu nije alarmantno kako je bilo prošle godine u ovo vreme, ali jeste ozbiljno i moramo da preduzmemo reformske poteze kako bismo dugoročno napravili budžet takvim da trošimo ono što zaradimo i ne moramo o tome da slušamo komentare, niti Fiskalnog saveta, niti Međunarodnog monetarnog fonda. Mi to sami znamo, i ja podržavam sve mere koje idu u tom pravcu”, rekla je Kalanović.

Podsetimo, ranije je predsednik Fiskalnog saveta Srbije Pavle Petrović ocenio da, “ukoliko kao država nastavimo da trošimo sadašnjim tempom, to je siguran put ka bankrotu”.

Zamenik predsednika poslaničke grupe SNS Zoran Babić upozorio je da ekonomska situacija u državi i punjenje budžeta nisu na zadovoljavajućem nivou, ali da se pri nalaženju rešenja odluke neće donositi “preko kolena”, već će biti otvoren široki društveni dijalog.

“Svesni smo ekonomske situacije i zbog toga ćemo za sve naredne korake otvoriti dijalog i sa predstavnicima sindikata i međunarodnih finansijskih institucija, nezavisnim finansijskim stručnjacima, i iz te šarenolikosti mišljenja i ideja sigurno ćemo doći do najkvalitetnijeg rešenja”, rekao je Babić.

Generalni direktor Imleka Slobodan Petrović ocenio je da je predlog da se plate u javnom sektoru vežu za kretanje plata u privatnom sektoru dobar, ali da treba o tome napraviti dublju analizu i naći pravu formulu koja bi uzimala u obzir i kvalifikacionu strukturu zaposlenih.

“Normalno je da treba da se vežu za privatni sektor, ali na koji način i kako? Svakako ne samo time što neko kaže – oni imaju 30 odsto u proseku veće plate. To nije tako jednostavno. Slažem se da se veže, ali tu se mora naći formula”, naglasio je Petrović u izjavi Tanjugu.

Počasni predsednik kompanije Tarket Sintelon Nikola Pavičić složio se da je usklađivanje sa platama u privatnom sektoru, odnosno u preduzećima koja stvaraju nove vrednosti i koja finansiraju ceo javni sektor, dobro rešenje i dugoročna mera. 

On je ocenio da sadašnje stanje “nije ni moralno” – da zaposleni u privatnom sektoru koji stvaraju nove vrednosti i finansiraju penzije i plate državnih službenika, imaju 30 odsto niže plate. 

Predsednik Privredne komore Srbije Željko Sertić smatra da je dobrodošla svaka ideja koja ide u pravcu vezivanja plata u javnom sektoru za plate u privatnom sektoru i njihovog izjednačavanja.

Izmene poreskih zakona trebalo bi da doprinesu nekim uštedama, smanjenju sive ekonomije i podstaknu zapošljavanje, ali za osetno smanjenje budžetskog deficita neophodni su ozbiljni rezovi rashoda, ocenila je dekan Fakulteta za ekonomiju, finansije i administraciju (FEFA) Ana Trbović.

Zamrzavanje plata i penzija, prema njenim rečima, koliko god da zvuči kao stroga mera, istovremeno je i najlakša, ali ne najpametnija, rekla je ona. 

Trbović smatra da je pametnija mera od zamrzavanja penzija i plata u javnom sektoru da se napravi “funkcionalna analiza zaposlenih u tom sektoru” i da se utvrdi koja su radna mesta potrebna. 

To znači da ne treba zamrznuti plate, već i povećati onima koji kvalitetno rade i za čijim radni mestom postoji potreba, a nekima smanjiti plate ili ukinuti radno mesto ako je nepotrebno, kazala je ona.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here